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segunda-feira, julho 24, 2006

 

Os maus colaboradores

Por vezes, por muito boa vontade que alguém tenha de servir bem nos lugares políticos que desempenha, há colaboradores seus que não o acompanham nas boas intenções nem no seu dinamismo e desejo sincero de resolver os assuntos.
Há até alguns desses colaboradores, quantos deles sem nível, que contrariam ou “ empatam” o andamento dado aos problemas.
Em vez de ajudarem, baralham, dificultam!
E a verdade é que a maior parte de tais colaboradores são até impostos como parceiros políticos, o que devia dar-lhes uma maior responsabilidade quanto às funções que exercem.
Mas, não. Quando se levantam questões e interesses pessoais, é isso que vale mais!
Em muitas instituições verifica-se com frequência tal atitude dos colaboradores e como não há coragem para afastar quem não cumpre (para não se arranjarem “sarilhos” com os Partidos que indicam ou impõem esses colaboradores) as situações vão-se mantendo, quase sempre com prejuízo para o bom andamento da vida dessas instituições.
Esses maus colaboradores são normalmente mestres na intriga, na maledicência, na inveja, na criação de um mau ambiente de trabalho.
E assim não progride o que poderia e deveria progredir!

Comments:
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