quinta-feira, dezembro 09, 2010
O Não e o Sim….
Infelizmente, estamos já acostumados a ouvir responsáveis políticos, mesmo com funções governativas, dizerem, quanto a certas questões, “hoje não” e pouco depois “sim”!
Apesar de ainda há pouco ter sido afirmado pelo Primeiro Ministro que não seriam alteradas as actuais leis laborais, foi agora já admitido que irá apresentar á discussão dos sindicatos e do Conselho de Concertação Social, algumas alterações aquelas leis, embora não mexendo nos preceitos que definem a justa causa para o despedimento.
E foi a União Europeia que tal exigiu, no sentido de uma maior flexibilidade nos contratos de trabalho, em ordem, ao que se diz, a uma maior produtividade e competitividade da nossa economia.
Com as alterações aumentará, decerto a precavidade no trabalho e menores custos nos despedimentos colectivos, o que, claro, beneficiará os patrões!
Onde está, pois, a defesa dos legítimos direitos dos trabalhadores, que se diz poder resultar das pretendidas alterações á legislação laboral.
O nosso país é já aquele que, na Europa, existem mais trabalhadores precários!
Apesar de ainda há pouco ter sido afirmado pelo Primeiro Ministro que não seriam alteradas as actuais leis laborais, foi agora já admitido que irá apresentar á discussão dos sindicatos e do Conselho de Concertação Social, algumas alterações aquelas leis, embora não mexendo nos preceitos que definem a justa causa para o despedimento.
E foi a União Europeia que tal exigiu, no sentido de uma maior flexibilidade nos contratos de trabalho, em ordem, ao que se diz, a uma maior produtividade e competitividade da nossa economia.
Com as alterações aumentará, decerto a precavidade no trabalho e menores custos nos despedimentos colectivos, o que, claro, beneficiará os patrões!
Onde está, pois, a defesa dos legítimos direitos dos trabalhadores, que se diz poder resultar das pretendidas alterações á legislação laboral.
O nosso país é já aquele que, na Europa, existem mais trabalhadores precários!
