terça-feira, julho 24, 2012
Governantes sem preparação.
Muitos dos que aceitam fazer parte do governo, fazem-no por vaidade, e para aproveitarem um trampolim para depois saltarem para empreses de paguem bem.
Poucos são os que recusam um convite para um governo por reconhecerem não ter competência nem experiência para desempenharem bem as suas funções em prol da prosperidade do país)
Muitos dos novos nem sequer tiveram o cuidado ou a preocupação de lerem livros que tratassem de política, de Economia ou de assuntos sociais.
As respectivas escolhas para esses lugares no governo, resultam, quase sempre por amizades, influências de vária ordem, de fidelidades existentes aos partidos a que pertencem.
Há que reconhecer, pois aprovam, com facilidade, medidas e políticas sem a devida ponderação e sem o conhecimento da realidade das situações.
E o que é ainda pior, muitas vezes sem respeito pela dignidade daqueles a quem se destinam aquelas medidas e políticas.
Há mera leviandade e obediência cega a quem lhes deu a mão para os lugares que ocupam.
Muitos dos que aceitam fazer parte do governo, fazem-no por vaidade, e para aproveitarem um trampolim para depois saltarem para empreses de paguem bem.
Poucos são os que recusam um convite para um governo por reconhecerem não ter competência nem experiência para desempenharem bem as suas funções em prol da prosperidade do país)
Muitos dos novos nem sequer tiveram o cuidado ou a preocupação de lerem livros que tratassem de política, de Economia ou de assuntos sociais.
As respectivas escolhas para esses lugares no governo, resultam, quase sempre por amizades, influências de vária ordem, de fidelidades existentes aos partidos a que pertencem.
Há que reconhecer, pois aprovam, com facilidade, medidas e políticas sem a devida ponderação e sem o conhecimento da realidade das situações.
E o que é ainda pior, muitas vezes sem respeito pela dignidade daqueles a quem se destinam aquelas medidas e políticas.
Há mera leviandade e obediência cega a quem lhes deu a mão para os lugares que ocupam.
